About the assignment
Voor onze opdrachtgever, de opdrachtgever, zoeken wij een (associate) sales team manager. De organisatie is gespecialiseerd in het plaatsen en detacheren van IT-professionals en geeft jonge, ambitieuze mensen veel ruimte om te groeien en ondernemend te werken. Je staat zelf midden in het team: je gaat samen op pad naar klanten, geeft feedback op gesprekken en deelt je commerciële aanpak. Je zorgt dat klantvragen tot goede plaatsingen leiden, stuurt op cijfers en kwaliteit en voelt je verantwoordelijk voor je team als geheel. De standplaats is Amsterdam. Je staat zelf midden in het team: je gaat samen op pad naar klanten, geeft feedback op gesprekken en deelt je commerciële aanpak. Je zorgt dat klantvragen tot goede plaatsingen leiden, stuurt op cijfers en kwaliteit en voelt je verantwoordelijk voor je team als geheel.
What you bring
- Minimaal 4 jaar ervaring als accountmanager, salesprofessional of 360-graden recruitmentconsultant, bij voorkeur in IT-staffing of detachering
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Eerste leidinggevende ervaring of een duidelijke ambitie om een team aan te sturen
- Bewezen track record in accountmanagement, sales of 360-graden recruitment
- Sterk in stakeholdermanagement
- Competenties: commercieel en ondernemend, overtuigend, zelfverzekerd en assertief, presteert goed onder tijdsdruk, leidt door het goede voorbeeld te geven