About the assignment
Voor onze opdrachtgever, de opdrachtgever, zoeken wij een intercedent. De organisatie werkt met kleine, hechte vestigingsteams die werving combineren met accountmanagement, met een nuchtere aanpak en aandacht voor zowel mens als resultaat. In deze functie werf je kandidaten en beheer je tegelijk klanten; je bent betrokken van de eerste zoektocht tot en met de nazorg bij de klant. Je zoekt actief kandidaten via vacaturesites, LinkedIn en social media, voert gesprekken en bemiddelt mensen naar een nieuwe baan. Daarnaast bouw je een eigen klantenportefeuille op en breid je die uit met koude en warme acquisitie. Klanten kunnen bij je terecht met vragen over personeel, je houdt de personeels- en salarisadministratie op orde en werkt aan de groeidoelen van je kantoor. Je hebt veel eigen verantwoordelijkheid en kunt altijd terugvallen op je collega's. De standplaats is Almere (hybride). Het gaat om 24 tot 40 uur per week. Het salaris ligt tussen circa € 2.700 en € 4.300 bruto per maand. Je krijgt recruitment- en salestrainingen, een uitgebreide inwerkperiode, 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, een persoonlijk keuzebudget, een bonusregeling, een telefoonvergoeding, de mogelijkheid tot hybride werken en een opleiding tot uitzendprofessional.
What you bring
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau
- Kunnen schakelen in een dynamische, soms hectische omgeving
- Competenties: commercieel, creatief en resultaatgericht
- Pré: rijbewijs B
- Pré: ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare functie