About the assignment
Voor onze opdrachtgever Gemeente 's-Hertogenbosch zoeken wij een programma Manager Gestelse Buurt.
Als Programmamanager Gestelse Buurt maak je deel uit van het programma team/ kernteam van gebiedsgericht werken. Gebiedsgericht werken is een ambitie die de gemeente 's-Hertogenbosch verder wil ontwikkelen. Daarvoor in in 2020 de pilot ‘Gestelse buurt werkt!’ gestart. Bewoners, gemeente, politie, Brabant Wonen en Farent hebben samen de Buurtvisie ‘De Gestelse buurt Werkt!’ gemaakt. Deze visie is in mei 2020 vastgesteld door de gemeenteraad voor de periode 2020 – 2030. Het programma heeft samenhang met andere initiatieven binnen hun organisatie, zoals ‘Samen maken zij ‘s-Hertogenbosch’ en het integraal programmeer proces UPOR.
Dit programma is 1 van de 3 focusgebieden waar we als gemeente willen leren van een gebiedsgerichte aanpak. De Programmamanager initieert en bewaakt goede verbinding met deze initiatieven. Bovendien is de Programmamanager verantwoordelijk voor de voorbereiding van de bestuurlijke steungroep voor dit gebied. De lessen uit de praktijk zijn input voor het ontwikkelen van een organisatie brede werkwijze. Veranderprocessen begeleiden Stimuleren van gebiedsgericht werken binnen de organisatie. Doorbreken van afdelingsgrenzen. Creëren van eigenaarschap bij medewerkers en partners.
Tot je werkzaamheden behoren onder meer: ontwikkelen en uitvoeren van een gebiedsprogramma/ uitvoeringsprogramma Vertalen van gemeentelijke ambities naar concrete acties en projecten. Prioriteren van opgaven en beschikbare middelen; opbouwen en onderhouden van een stedelijk netwerk Intensief samenwerken met woningcorporaties, welzijnsorganisaties, politie, onderwijsinstellingen, zorgpartners en ondernemers. Fungeren als eerste aanspreekpunt voor strategische samenwerkingspartners; adviseren van bestuur en management Informeren van wethouder(s), directie en management over voortgang en risico's. Opstellen van bestuurlijke voorstellen en voortgangsrapportages. Signaleren van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen; sturen op resultaten Vaststellen van meetbare doelen. Monitoren van voortgang en effecten. Bijsturen wanneer resultaten achterblijven.
De standplaats is 's-Hertogenbosch. De omvang is 20 uur per week. De opdracht loopt van 1 januari 2027 tot 31 december 2027. Er is geen optie tot verlenging. Startdatum, looptijd en werkwijze stemmen we af op de opdracht en jouw beschikbaarheid.
What you bring
- Ruime ervaring met participatie en bewonersbetrokkenheid in een gemeente van 100.000 + inwoners, waarbij inwoners daadwerkelijk invloed krijgen op plannen en uitvoering
- Ervaring met verandertrajecten in gemeentelijke organisaties bij voorkeur bij 100.000+ gemeenten
- Bereid om een (pre-employment)screening te ondergaan
- Pré: verbindend leiderschap (samenwerken zonder formele hiërarchische positie en het creëren van gezamenlijk eigenaarschap)
- Pré: resultaatgericht programmamanagement (sturing op doelen, financiën, planning, risico's en maatschappelijke impact)
- Pré: omgevingssensitiviteit en politieke antenne (belangen, sentimenten en ontwikkelingen binnen buurt, stad en gemeenteraad)
- Pré: kennis en ervaring
- Pré: aantoonbare ervaring met complexe maatschappelijke programma's, waarbij meerdere organisaties en belangen samenkomen