Projectmanager asielopvang 

Voor onze opdrachtgever Gemeente Zaltbommel zoeken wij een projectmanager asielopvang  . Opdrachtgever Werken bij de gemeente Zaltbommel betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Er is een locatiestudie gedaan waarna enkele varianten op verschillende locaties zijn overgebleven. Het besluit over de locatie en de bestuursovereenkomst met het COA zijn voorbereid maar nog niet afgerond/genomen. De raad besluit hierover in Q1 2027.

We realiseren een opvanglocatie voor 300 mensen, verdeeld over twee gebouwen op loop- of fietsafstand van elkaar. De gemeente Zaltbommel vangt asielzoekers op volgens de Spreidingswet. In het ontwikkelcentrum regelen we dit voor deze groepen samen. Zo zetten we voorzieningen niet. Hun 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie. Je werkt nauw samen met de omgevingsmanager, die zich richt op de maatschappelijke inbedding van de opvanglocatie(s) en de samenwerking met inwoners en maatschappelijke organisaties. Je coördineert het kernteam/projectteam en zorgt voor samenhang tussen de verschillende werkzaamheden.

In het kernteam werken adviseurs op het gebied van communicatie, ruimtelijke ordening, sociaal domein, leefbaarheid, veiligheid en integratie, een locatiemanager en een omgevingsmanager. Je zorgt voor een heldere verdeling van verantwoordelijkheden en een goede samenwerking tussen de fysieke realisatie, de maatschappelijke inbedding en de bestuurlijke besluitvorming. Je maakt afspraken met het COA en bewaakt de uitvoering van de bestuursovereenkomst. Je onderhandelt met het Rijk en het COA over de financiële haalbaarheid en het kostenverhaal. Je werkt samen met de omgevingsmanager en betrokken gemeentelijke adviseurs aan de ontwikkeling van het ontwikkelcentrum.

Samen werk je toe naar een plan van aanpak en een financieel haalbare businesscase. Je zoekt eerst met collega’s en daarna met het college uit wat de samenwerking voor verschillende doelgroepen betekent voor asielzoekers, statushouders, internationale werknemers en Oekraïners. Je vertegenwoordigt de gemeente in ambtelijk overleg in de regio en ondersteunt bij bestuurlijk overleg in de regio, inclusief voorbereiding en opvolging. Je adviseert de wethouder, stelt stukken op voor het college en de raad en bewaakt het proces van besluitvorming, inclusief planning, afstemming en kwaliteit.

De standplaats is Gelderland. De omvang is 24 uur per week. Hybride werken is mogelijk. De werkdagen worden in overleg bepaald. Er is een optie tot verlenging (2x 4 maanden). Startdatum, looptijd en werkwijze stemmen we af op de opdracht en jouw beschikbaarheid.