About the assignment
Voor onze opdrachtgever, een recruitmentorganisatie voor young professionals, zoeken wij een senior talent acquisition consultant. De organisatie is gespecialiseerd in het plaatsen en detacheren van IT-professionals en geeft jonge, ambitieuze mensen veel ruimte om te groeien en ondernemend te werken.
Als senior talent acquisition consultant ben je verantwoordelijk voor het werven van nieuw talent voor de eigen organisatie. Je zoekt en benadert kandidaten, voert selectiegesprekken en begeleidt hen door het hele proces tot aan hun start.
Je werkt nauw samen met managers om de wervingsbehoefte helder te krijgen en denkt mee over employer branding en de verbetering van het wervingsproces. Als senior ben je een vraagbaak voor collega's en neem je het voortouw bij lastige vacatures.
What you bring
- Afgeronde opleiding op mbo+-, hbo- of wo-niveau of aantoonbare werkervaring
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Competenties: klantgericht, proactief en commercieel ingesteld