About the assignment
Voor onze opdrachtgever, een recruitmentorganisatie voor young professionals, zoeken wij een talent sourcer. De organisatie is gespecialiseerd in het plaatsen en detacheren van IT-professionals en geeft jonge, ambitieuze mensen veel ruimte om te groeien en ondernemend te werken.
Je richt je op mensen die niet zelf solliciteren maar wel open staan voor een goede kans. Je zoekt via online kanalen, databases en je netwerk en legt het eerste contact met potentiële kandidaten.
Je bouwt een sterke pool van kandidaten op voor de recruiters en accountmanagers en werkt nauw met hen samen om openstaande vacatures snel en goed in te vullen.
What you bring
- Afgeronde opleiding op mbo+-, hbo- of wo-niveau of aantoonbare werkervaring
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Competenties: klantgericht, proactief en commercieel ingesteld