Strategisch Adviseur

Voor onze opdrachtgever Gemeente 's-Hertogenbosch zoeken wij een strategisch adviseur.

Versterken en verduidelijken van de operationele managementstructuur binnen de interne en externe exploitaties door een heldere inrichting van rollen, verantwoordelijkheden en sturing. De projectleider ondersteunt bij inbedding van de nieuwe taakstructuur. In het verlengde van deze eerste stap dient in het kader van deze opdracht ook een heldere taak-, rol- en verantwoordelijkheidsomschrijving voor Unitmanagers te worden opgesteld in relatie tot en staffunctionarissen en groepsleiders. De taak taak-, rol,- en verantwoordelijkheidsverdeling van de meewerkend voormannen en groepsleiders zijn reeds uitgewerkt.

Tot je werkzaamheden behoren onder meer: realiseren en borgen van een duidelijke taak- en verantwoordelijkheidsverdeling tussen groepsleiders, unitmanagers en staffunctionarissen; toetsen en uitwerken kerntaken en verantwoordelijkheden van de Unitmanagers; ontwikkelen van een gedragen visie op de identiteit, positionering en werkwijze van de externe exploitaties; vertalen van deze visie naar een concrete organisatie-inrichting, inclusief rollen, processen en samenwerking; inrichten en implementeren van een logische ontwikkellijn zodat vanuit de externe exploitatie uitstroom naar regulier werk plaatsvindt; creëren van draagvlak voor de veranderingen en zorgen voor een succesvolle implementatie van de beoogde resultaten.

Daarnaast: opstellen van een plan van aanpak, inclusief planning, mijlpalen, risicoanalyse en implementatiestrategie; uitwerken van de visie en rol van de externe exploitaties binnen de werk- en ontwikkelketen en de bijdrage aan duurzame inzetbaarheid en doorstroom van medewerkers; ontwikkelen van een inrichting van een ontwikkelketen (van binnen – via de externe exploitatie- naar buiten) die aansluit bij de lokale arbeidsmarkt, de Participatiewet en de gemeentelijke opgave; organiseren en begeleiden van werksessies, besluitvormingsmomenten en afstemming overleggen met management, medewerkers en overige stakeholders; adviseren van directie en management over keuzes ten aanzien van structuur, besturing, positionering en samenwerking; monitoren van voortgang, resultaten en risico's en periodiek rapporteren aan de opdrachtgever. Daarnaast: zorgdragen voor tijdige besluitvorming en de realisatie van de afgesproken resultaten binnen planning en opdrachtkaders.

De standplaats is 's-Hertogenbosch. De omvang is 16 uur per week. De opdracht loopt van 1 januari 2027 tot 30 juni 2027. Startdatum, looptijd en werkwijze stemmen we af op de opdracht en jouw beschikbaarheid.